Littman,Jonathan / Hershon,Marc
Uno de los problemas más comunes del mundo laboral es el clima impersonal que redunda en la falta de confianza entre empleadores y empleados; un entorno frío y encorsetado, plagado de rígidas normas y jerarquías que impide que el trabajador explote su talento. Pero este statu quo solo es inamovible en apariencia: Cómo rebelarse en la empresa moderna sin perder el puesto de trabajo nos propone pequeñas fórmulas de rebelión que, a largo plazo, van a repercutir en beneficio de ambas partes y que nos ayudarán a crear un entorno laboral más humano, eficiente y creativo.Una vuelta de tuerca al clásico libro de autoayuda profesional: en vez de domesticar al individuo y amoldarlo al entorno empresarial, este libro da consejos para crear espacios donde desarrollar nuestros talento y creatividad de una manera aceptable para la empresa.Jonathan Littman es autor de varias obras de no ficción como The Fugitive Game, The Watchman o The Beautiful Game. También ha coescrito, para IDEO (una famosa consultora especializada en diseño e innovación), los libros The Art of Innovation y The Ten Faces of Innovation. Es colaborador habitual de Playboy y columnista de Yahoo! Sports. Marc Hershon es un experto en creación y construcción de marcas (branding) que ha colaborado en la invención de los nombres de todo tipo de productos exitosos, como Blackberry, Swiffer, nüvi, etcà También es un veterano cómico que ha trabajado con Jerry Seinfeld y Robin Williams.
