La presente obra tiene como objetivo analizar desde un enfoque multidisciplinar las políticas de conciliación trabajo/familia y su interacción con el mercado de trabajo, evaluando las implicaciones de la incorporación de la mujer al mundo del trabajo y las actuaciones de las Administraciones Públicas y de las empresas a fin de avanzar en una cultura empresarial que favorezca el equilibrio trabajo/familia en la Comunidad de Madrid. El libro se estructura básicamente en tres partes: en la primera parte, se analiza el contexto político, económico, sociológico y cultural del fenómeno de la conciliación; en la segunda parte, se recogen algunas de las mejores prácticas empresariales en esta materia y se elaboran una serie de conclusiones y se exploran posibles reformas de futuro; y en la tercera parte, se recoge el Informe de 2004 del Observatorio de la Fundación Sagardoy sobre Conciliación entre el trabajo y la familia que presta especial atención a las cláusulas de conciliación incluidas en los convenios coelctivos aprobados, en el último año, en el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid.
